Некоторые предприятия на Острове Принца Эдуарда сталкиваются с нехваткой персонала из-за замедления роста населения

Федеральные сокращения иммиграции привели к нехватке персонала на Острове Принца Эдуарда, из-за чего сотрудникам некоторых курортов приходится работать по 6 дней в неделю. За последние 9 месяцев провинцию покинуло больше иммигрантов и временных резидентов, чем переехало туда, что вызвало первое за многие годы падение численности населения острова.

Местные иммиграционные консультанты и владельцы бизнеса выражают беспокойство, так как сокращение числа доступных работников может вынудить компании сокращать часы работы ресторанов или полностью менять структуру своей деятельности. В этом году Оттава предоставила провинции на 20% меньше квот на постоянное проживание, чем в прошлом.

Представители индустрии гостеприимства призывают федеральное правительство разработать новую иммиграционную программу, учитывающую потребности конкретных отраслей, чьи сотрудники вынуждены уезжать из-за истечения срока действия разрешений на работу. Власти провинции заявили, что продолжают переговоры с Оттавой ради адаптации национальной политики под уникальные нужды региона.