Президент Канадской федерации независимого бизнеса Дэн Келли заявил, что программа временных иностранных рабочих стала удобным козлом отпущения за трудности молодежи на рынке труда.
Новое исследование организации показывает, что иностранцы обычно занимают должности, на которые молодые канадцы меньше всего склонны соглашаться.
Молодые люди в Канаде не ищут ночных смен на кухне или работы в отдаленных сельских общинах, а 32% всех позиций иностранцев приходится на сборщиков урожая. Около 9 из 10 компаний, использующих программу, отмечают, что эти вакансии невозможно закрыть местными кадрами.
Переехать в другой город ради работы в сфере услуг готовы только 19% молодежи, а в сельскую местность — всего 8%. При этом 52% малых предприятий заявляют, что программа привлечения иностранных рабочих помогает им продолжать деятельность и сохранять рабочие места для самих канадцев.
Maple Barrel пересказывает и сокращает публикацию по-русски, сохраняя ссылку на оригинал.