Почему дела об эксплуатации иностранных работников попадают в новости в Саскачеване

Правительство Саскачевана объявило об осуждении одной компании и предъявлении обвинений другой за нарушение провинциальных законов о защите уязвимых иностранных работников от злоупотреблений. Закон о найме иностранных работников и иммиграционных услугах (FWRISA) действовал 11 лет до первого обвинительного приговора, пока в 2024 году его не сменил Закон об иммиграционных услугах (ISA).

Заместитель министра иммиграции и профессиональной подготовки провинции Грег Тюер объяснил, что новый закон расширил надзор за работодателями, иммиграционными консультантами и рекрутерами на фоне растущего спроса на иммиграцию. Полномочия инспекторов расширились, нарушения теперь могут считаться уголовными, а максимальные штрафы выросли с $50,000 до $750,000 для физических лиц и со $100,000 до $1.25 млн для корпораций.

С 2022 года власти провинции приостановили или аннулировали сертификаты на наем иностранцев у 79 предприятий без привлечения их к уголовной ответственности. Компания Dyan Jeny Enterprises, управляющая рестораном Guac Mexi Grill в Мус-Джо, признала вину во взимании платы с иностранного сотрудника за сохранение работы и выплатит штраф $5,000, сбор в пользу потерпевших $2,000 и $12,000 компенсации работнику.

Иммиграционный юрист Бхаван Джагги представляет интересы Саида Тахи Ризви и бизнеса, обвиняемых в восьми правонарушениях в центре Swift Current Husky Travel Centre, где слушания назначены на 16 сентября. Исследователь Университета Реджайны Эндрю Стивенс и юрист Ричард Курланд отмечают, что уязвимость и изоляция работников в малых населенных пунктах мешают им подавать жалобы из-за страха депортации, поскольку статус пребывания напрямую зависит от работодателя.