Канада хочет быть амбициозной. Это значит, что нужно снова запускать иммиграцию

Даг Сондерс в своей колонке утверждает, что Канаде вскоре придется вновь наращивать темпы иммиграции.

По его мнению, замедление, организованное в 2025 году через План уровней иммиграции правительства Марка Карни, было разумным ответом на экономический застой в начале кризиса, вызванного приходом Дональда Трампа, и на скачок числа временных жителей примерно на три миллиона человек.

Однако сейчас эти ограничения сдерживают макроэкономический рост, увеличение предложения жилья и амбиции по развитию страны.

Автор ссылается на исследование Института C.D. Howe, согласно которому главная преграда для экономики — это демографический спад, когда число уходящих на пенсию превышает количество новых работников.

Повышение уровня постоянной иммиграции с 0.9% до 1.1% в год могло бы увеличить темпы роста ВВП примерно на 33%. Банк Канады также пришел к выводу, что слабый рост населения отнимает в среднем 0.2 процентных пункта в год от роста ВВП. Анализ Deloitte показывает, что к 2030 году строительной отрасли потребуется от 410,000 до 520,000 дополнительных рабочих, которых невозможно найти только среди местного населения.

Сондерс предупреждает, что в канадской системе есть структурный недостаток: система Express Entry создана исключительно для высокообразованных людей. Из-за этого экономика лишается нужных специалистов рабочих профессий, а первые поколения постоянных иммигрантов вынуждены жертвовать своим образованием и работать на низкоквалифицированных должностях. Оформление документов занимает много времени: в 2026 году ожидание составляет от 7 до 38 месяцев. Колумнист считает, что основу должна составлять постоянная иммиграция полных семей с быстрым путем к гражданству, поскольку они успешнее интегрируются и инвестируют в жилье, а не просто потребляют его.

Для решения проблемы автор призывает создать в Express Entry категорию для квалифицированных рабочих со средним образованием, которая составит от 10% до 20% постоянных иммигрантов. Балльная система должна отдавать больший вес зарубежному опыту работы, а провинциям следует дать полномочия для управления такими категориями. Постоянное место жительства (PR) нужно выдавать вскоре после прибытия, сократив сроки обработки до нескольких месяцев. По мнению Сондерса, текущее сокращение 1,440 рабочих мест в Министерстве иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC) этому не способствует, поэтому для изменения баланса потребуется увеличить штат сотрудников.