Манитоба предлагает обязательный минимум сотрудников в магазинах каннабиса

Правительство Манитобы внесло поправки в Закон о контроле за алкоголем, азартными играми и каннабисом, чтобы повысить безопасность в магазинах каннабиса. Поправки дают Управлению по алкоголю, азартным играм и каннабису Манитобы (LGCA) право устанавливать обязательный минимум сотрудников на смене в определённые, более рискованные часы работы, чтобы работники не оставались одни. Также предлагается отменить требование закрывать витрины штор ами.

Министр юстиции Мэтт Вибе пояснил, что отмена требования по шторам должна улучшить видимость с улицы и не допустить, чтобы работников не было видно снаружи. При этом сам товар по-прежнему нельзя демонстрировать в витрине: «Мы по-прежнему требуем, чтобы продукция каннабиса не была видна, потому что хотим защитить детей», — сказал Вибе, добавив, что власти ищут баланс между нежеланием привлекать детей видом каннабиса и необходимостью обеспечить безопасность работников.

Поводом для поправок стало майское нападение на сотрудницу магазина каннабиса в Виннипеге: во время ограбления её изнасиловали. После этого трудовые группы вновь потребовали усилить меры защиты работников. Этому предшествовал опрос профсоюза United Food and Commercial Workers (UFCW) Local 832, по данным которого лишь восемь процентов работников магазинов каннабиса чувствуют себя в безопасности на рабочем месте постоянно. По итогам опроса профсоюз призвал провинцию законодательно запретить работу в одиночку, ввести контролируемый вход, убрать шторы с витрин и установить фиксированное время закрытия. Онтарио и ряд других провинций уже отменили у себя аналогичные правила по шторам.

Казначей-секретарь UFCW Local 832 Мари Бьюкен назвала предложенные меры «первыми шагами, которые наш профсоюз приветствует». По её словам, главным приоритетом работников была именно отмена работы в одиночку, и профсоюз рассчитывает участвовать в консультациях по внедрению минимальных норм штата.

Однако в отрасли опасаются, что обязательный минимум персонала ляжет непропорциональной нагрузкой на малый бизнес. Канадский адвокат по вопросам каннабиса Стивен Стэрс заявил: «Многие семейные и независимые магазины просто не способны покрыть дополнительные расходы на труд так, как это могут крупные корпоративные сети». По его мнению, в случае принятия поправок крупные ретейлеры получат конкурентное преимущество за счёт более тяжёлой финансовой нагрузки на малый бизнес: «Это не разумная государственная политика». Стэрс надеется, что провинция будет рассматривать требования к штату индивидуально, с учётом обстоятельств каждого магазина, и подчеркнул желание, чтобы независимые местные ретейлеры оставались в провинции, а не уступали место корпорациям из других стран или провинций.

Вице-президент по коммерческому развитию FIKA Cannabis Джон Арбутнот разделяет эти опасения и хочет дополнительных консультаций с отраслью, чтобы понять намерения правительства. «Наш страх — это влияние на малый бизнес, особенно в отрасли каннабиса, ведь разница даже в одного-двух сотрудников может быть драматичной», — сказал он, добавив, что открыт к полноценному раунду консультаций с правительством по этому пункту законопроекта. По его словам, в Манитобе наряду с магазинами с высоким оборотом работает много небольших независимых точек, которые реально не смогут нанять второго сотрудника и остаться прибыльными.