Иммиграция в Новую Шотландию: провинциальная программа и другие пути

Провинциальная программа Новой Шотландии и кто ею руководит

Провинциальной программой Новой Шотландии (NSNP) руководит Министерство труда, навыков и иммиграции (Department of Labour, Skills and Immigration). Управлением направлениями занимается Отдел иммиграции и роста населения (Immigration and Population Growth Branch).

18 февраля 2026 года провинция объединила десять прежних направлений в четыре основных. Старые пути, такие как пилот для строителей, направление для врачей, иностранных выпускников востребованных профессий и различные приоритетные направления рынка труда, были включены в новую структуру. Сегодня все заявки на провинциальную программу иммиграции в провинции проходят через пул выражений интереса (expression of interest).

Четыре направления сегодня и их статус

Направление для квалифицированных работников (Skilled Worker) требует предложения о постоянной работе на полный день от работодателя в Новой Шотландии и одного года профильного опыта работы. Возраст кандидатов должен составлять от 21 до 55 лет, также требуется аттестат об окончании средней школы. Требования к языку: уровень 5 по канадской системе оценки (CLB) для профессий категорий TEER 0-3 или CLB 4 для TEER 4 и 5. Это направление включает подкатегории для строителей и врачей. На вкладке востребованных профессий (Occupations in Demand) в настоящее время нет доступных специальностей. С 17 апреля 2024 года провинция не принимает новые заявки из сектора размещения и общественного питания (Accommodation and Food Services).

Направление для выпускников (Nova Scotia Graduate) требует предложения о постоянной работе на полный день, которое соответствует недавней сфере обучения кандидата. Кандидаты должны быть в возрасте от 19 до 55 лет, иметь уровень языка CLB 5 и закончить программу в аккредитованном учебном заведении (designated learning institution) Новой Шотландии. В настоящее время направление открыто только для работников четырёх специальностей: парамедиков, фармацевтов-техников, санитаров и помощников медсестёр, а также воспитателей детей младшего возраста.

Направление для предпринимателей (Entrepreneur) работает только по приглашениям. Оно требует наличия капитала не менее $600,000 (или $400,000 для бизнеса за пределами муниципального района Галифакса) и минимальных инвестиций в размере $150,000 (или $100,000 за пределами Галифакса). Кандидатам должно быть 21 год или больше, у них должен быть уровень языка CLB 5 и не менее трёх лет опыта владения бизнесом или пяти лет работы на руководящей должности. Это направление также включает подкатегорию для иностранных выпускников-предпринимателей (International Graduate Entrepreneur), для которой требуется уровень CLB 7 и один год управления бизнесом в Новой Шотландии.

Направление Nova Scotia: Express Entry требует от кандидатов наличия зарегистрированного профиля в федеральной системе Express Entry. Кандидаты должны иметь не менее одного года опыта работы в Новой Шотландии по профессии уровня TEER 0, 1, 2 или 3, быть в возрасте от 21 до 55 лет и иметь уровень CLB 7 для TEER 0 и 1, либо CLB 5 для TEER 2 и 3. Врачи также могут подать заявку по этому направлению, если они получат письмо заинтересованности (Letter of Interest) от провинции.

Как работает отбор заявок

Подача выражений интереса в пул охватывает все направления. Подача выражения интереса бесплатна. Отбор из пула проводится на усмотрение провинциального министерства на основе таких факторов, как потребности рынка труда, приоритетные сектора, оставшиеся места в квоте и объём кандидатов. Отбор не осуществляется в порядке живой очереди; провинция публикует число отобранных по месяцам, но не баллы.

В случае отбора кандидат получает уведомление, и у него есть 7 календарных дней на то, чтобы проверить заявку, загрузить обновлённые документы и оплатить провинциальный сбор. С 1 мая 2026 года выражение интереса действительно в течение 12 месяцев. Для более старых заявок действуют переходные правила: профили, поданные до 1 мая 2024 года, были закрыты 1 мая 2026 года, а поданные в период с 1 мая 2024 года по 30 апреля 2026 года истекают 30 апреля 2027 года, если кандидат не будет выбран. Направления для предпринимателей работают через отдельные розыгрыши приглашений.

Приоритеты и цифры отбора в 2026 году

Заявленные провинцией приоритеты отбора на 27 апреля 2026 года выделяют медицинские специальности и квалифицированных рабочих в категориях TEER от 0 до 4 как главный приоритет как для иностранных заявителей, так и для временных резидентов, уже находящихся в провинции. Для временных резидентов, уже живущих и работающих в Новой Шотландии, провинция также отдаёт приоритет естественным и прикладным наукам, сфере образования, праву, природным ресурсам и производству в категориях TEER от 0 до 4. Профессии уровня TEER 5 не являются приоритетными.

14 июля 2026 года провинция объявила о разовом расширении приоритетов отбора для активных выражений интереса, поданных до 30 июня 2026 года включительно. Это расширение было нацелено на кандидатов, уже живущих и работающих в Новой Шотландии с разрешением на работу, срок действия которого истекает в 2026 году или раньше, и которые соответствуют определённым критериям, например, работают в ключевых секторах (TEER 0-4), зарабатывают определённую почасовую ставку или живут за пределами Галифакса.

В 2026 году провинция выбрала из пула следующее количество кандидатов: 363 в январе, 357 в феврале, 370 в марте, 161 в апреле, 789 в мае, 531 в июне и 671 в июле. Последний раунд для предпринимателей в опубликованном списке прошёл 23 июля 2026 года, когда было выдано 9 приглашений, а кандидат с самым низким рейтингом набрал 101 балл.

Квота: что публикуется, а что нет

По состоянию на 6 октября 2026 года провинция не опубликовала точную цифру своей квоты номинаций на 2026 год. На официальных страницах провинции говорится только о том, что она работает в рамках ограниченных федеральных иммиграционных квот и что спрос превышает количество заявок, которые провинция может одобрить в рамках своей ежегодной федеральной квоты от Министерства по делам иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC).

Национальные данные, опубликованные IRCC, показывают, что провинции и территории получили в общей сложности 43,999 мест по провинциальным программам и 3,315 мест по Атлантической программе иммиграции в 2026 году. Это общенациональные цифры, и IRCC не предоставляет разбивку по провинциям на обзорных страницах.

Сборы за подачу заявки

С 1 сентября 2026 года провинция взимает сбор за подачу заявки с кандидатов, выбранных из пула. Сбор составляет $1,000 для рабочих направлений и $2,000 для направления предпринимателей. Пошлина не подлежит возврату и не меняется в зависимости от количества членов семьи (dependants). У кандидатов есть 7 календарных дней на оплату сбора для рабочих направлений, в то время как у предпринимателей есть 90 или 180 дней в зависимости от типа бизнеса. В Атлантической программе иммиграции нет провинциального сбора за подачу заявки.

На страницах провинции не публикуются окончательные федеральные сборы или сроки рассмотрения. IRCC публикует собственные пошлины и сроки рассмотрения на этапе заявки на ПМЖ на сайте Canada.ca.

От номинации к постоянному месту жительства

У номинантов есть 12 месяцев с момента получения сертификата для подачи заявки в IRCC на получение визы постоянного резидента (PR). IRCC имеет окончательные полномочия по выдаче визы.

Кандидаты, подающие заявку через направление Nova Scotia: Express Entry, идут по интегрированному пути (enhanced route). После того как они укажут свою номинацию в федеральном профиле, они получают 600 дополнительных баллов. Кандидаты направлений Skilled Worker, Nova Scotia Graduate и Entrepreneur участвуют в базовых (base) направлениях. Эти направления требуют подачи заявки в IRCC вне системы Express Entry.

Атлантическая программа иммиграции в Новой Шотландии

В Новой Шотландии Атлантической программой иммиграции управляет Министерство труда, навыков и иммиграции. Работодатели сначала должны подать заявку на получение статуса (designation), что является бесплатным. Получив статус, работодатель может подать заявку на одобрение (endorsement) конкретного предложения о работе. Для этого требуется индивидуальный план адаптации. Подача заявок на Атлантическую программу также следует процессу пула выражений интереса.

Провинция предоставляет рекомендательное письмо для получения разрешения на работу (work permit), если оно требуется. Провинция временно приостановила в программе предложения о работе для супервайзеров общепита (NOC 62020), как и эту профессию в направлении Nova Scotia: Express Entry.

Пилотные программы для общин и французский язык

В рамках федеральных иммиграционных пилотов для общин пилотная программа для сельских общин (Rural Community Immigration Pilot) действует в 14 населенных пунктах Канады. Единственным участником программы в Новой Шотландии является округ Пикту. Ни одна община Новой Шотландии не участвует в пилотной программе для франкоязычных общин (Francophone Community Immigration Pilot).

В провинциальной программе Новой Шотландии нет специального франкоязычного направления или заявленного приоритета для носителей французского языка на проверенных страницах программ. Однако кандидаты могут использовать результаты тестирования по французскому языку для подтверждения своих языковых навыков в тех направлениях, где это требуется.

Услуги по адаптации

Провинция перечисляет провайдеров услуг по адаптации, которые предлагают бесплатную поддержку по всей Новой Шотландии на английском и французском языках. Эти организации предоставляют помощь с трудоустройством, жильём, изучением языка и здравоохранением.

Среди провайдеров, названных провинцией, есть Ассоциация иммиграционных услуг Новой Шотландии (ISANS), Центр программ для иммигрантов YMCA, и Акадская федерация Новой Шотландии (Fédération acadienne de la Nouvelle-Écosse, FANE). Многие из этих провайдеров имеют право составлять планы адаптации, необходимые для Атлантической программы иммиграции.